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臺江區(qū)城投集團(tuán)2024年面向社會公開招聘公告

發(fā)布日期:2024-09-18 來源:福州臺江城投集團(tuán) 作者:人力資源部 閱讀:0

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福州市臺江區(qū)城市建設(shè)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司成立于2020年9月,系臺江區(qū)屬國有獨資公司制企業(yè)。集團(tuán)圍繞“投資興產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)促發(fā)展,發(fā)展擴(kuò)大再投資”為主線,業(yè)務(wù)涵蓋房屋征收、房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)服務(wù)(包括但不限于代建、監(jiān)理、檢測、造價咨詢等)、基建房建、資產(chǎn)運(yùn)營、物業(yè)管理等領(lǐng)域?,F(xiàn)根據(jù)臺江區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“找工作 到臺江”專項引才工作部署要求,同時為滿足新設(shè)立的三級企業(yè)福州市楓橋數(shù)金產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理有限公司工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取資格審查、筆試、面試、考察等辦法,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

投融資管理1名、項目運(yùn)營1名、行政專員1名

三、招聘條件

本次招聘擬向社會公開招聘,求職者應(yīng)滿足以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍或臺灣地區(qū)居民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展,政治上無“臺獨”傾向,品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

2.個人無不良信用及犯罪記錄,與招聘企業(yè)不存在商業(yè)利益沖突,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有招聘崗位所需的優(yōu)秀專業(yè)素養(yǎng)和技能。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見:《臺江城投集團(tuán)招聘崗位表》

4.有以下情形之一的,不得報考:(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(2)在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(3)報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;(4)法律規(guī)定不得報考的其他人員。

四、招聘程序

采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行,除報名時間外,其他環(huán)節(jié)時間另行通知,未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨通知。

(一)信息發(fā)布

本次招聘崗位擬在福州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)政企頻道、集團(tuán)官網(wǎng)等平臺發(fā)布。

(二)報名方式

1.報名方式:網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者通過pc端及移動端在線投遞崗位,不接受其他方式報名。

PC端報名網(wǎng)址:https://fztjctjt.zhaopin.com  

移動端可掃描下列二維碼報名:

圖片1.png

2.報名時間:2024年9月24日至2024年10月23日18時;

3.以下報名材料請上傳電子版壓縮文件至報名系統(tǒng):

①上傳大陸居民身份證或臺灣地區(qū)有關(guān)身份證明原件電子版;

②上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書電子版以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位網(wǎng)的學(xué)位驗證信息電子版(持境外學(xué)歷(位)報考的,應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);

③上傳工作經(jīng)歷證明電子版(包括勞動合同、在職證明、業(yè)績證明等能佐證招聘崗位任職要求的相關(guān)資料);

④其他要求:每位報考者限報一個崗位。

(二)資格審查及報考比例

1.報名結(jié)束后由集團(tuán)人力資源部根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查合格的人員方能參加筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。審查中發(fā)現(xiàn)條件不符合者,視為不合格。

2.實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1及以上比例,否則取消該職位的公開招聘。

(三)考試

資格審查合格者進(jìn)入考試,考試分為筆試和面試,時間及地點另行通知。

1.筆試

(1)應(yīng)聘者須持有效大陸居民身份證(含戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)或臺灣地區(qū)有關(guān)身份證明方可參加考試。

筆試主要包括綜合素質(zhì)測試、專業(yè)知識等方面,筆試成績滿分為100分,合格為60分。

2.面試

在筆試成績合格人員中,按1:3比例從高分到低分依次確定面試對象。面試對象不足規(guī)定比例的,將達(dá)到筆試成績合格線以上的人員確定為面試人選;筆試、面試對象自愿放棄測試或不按時間、地點參加的,均不再遞補(bǔ)且不影響招聘正常進(jìn)行。面試總分100分,合格為60分,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。

3.總成績計算

總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)之一,不按時或不按規(guī)定項目體檢的人員,視為自動放棄擬聘用資格。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由集團(tuán)人力資源部對其進(jìn)行考察。擬錄用人選需配合授權(quán)進(jìn)行背景調(diào)查,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在如下情形之一的,取消其錄用資格:(1)信息造假;(2)存在商業(yè)利益沖突且無法變更;(3)個人道德品質(zhì)有不良記錄;(4)在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動糾紛等情況;(5)存在其他不適合錄用情形的。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后,對擬聘用人員在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(七)錄用

公示期滿后,無問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),試用期為1個月,可根據(jù)試用期工作情況進(jìn)行增減調(diào)整。試用期滿后進(jìn)行考核評價,考核評價稱職的予以正式錄用,不稱職的延遲轉(zhuǎn)正或取消錄用資格。

五、福利待遇

(一)試用期工資按集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期間享受試用期待遇,期滿經(jīng)考核合格后按集團(tuán)勞務(wù)派遣員工對應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。派遣滿一年以上,企業(yè)可視工作表現(xiàn)情況,推薦轉(zhuǎn)入企業(yè)員額管理,簽訂正式勞動合同。

(二)試用期轉(zhuǎn)正后薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資+工齡津貼+年終獎,享受“五險一金”、工會會員兩節(jié)慰問品、生日福利待遇, 投融資管理年收入約12萬元、項目運(yùn)營和行政專員年收入約8萬元。

六、其他事項

1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,每位應(yīng)聘者只可報考一個崗位。

2.本次考試不收取費用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

3.招聘過程中,工作人員將通過電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,通知有關(guān)事項、核實相關(guān)情況,請務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.報名人員所提供的個人信息資料公司將予以妥善保管,恕不退還。

5.簡歷通過者及進(jìn)入到下一輪測評、面試者將進(jìn)行電話或郵件通知,未通過人員不再另行通知。

6.本次招聘公司在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。


咨詢電話:0591-87116086(李女士)

監(jiān)督電話:0591-83348053

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